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[主观题]

3、组织文化对于组织成员的商业伦理水平具有影响力。

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ABD
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第1题

21、以下关于组织文化的说法不正确的是()

A.组织文化可以在组织的努力下形成

B.组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即改变

C.组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

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第2题

下列关于组织文化的说法中,正确的是()

A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

B.组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失

C.仁者见仁智者见智,组织文化应该是组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

E.组织文化具有显性内容和隐形内容

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第3题

【单选题】下列关于组织文化的说法中不正确的是()。

A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

B.文化组织具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失

C.仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

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第4题

【单选题】关于组织文化的功能,正确的是()。

A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C.组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

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第5题

10、关于组织文化的功能,正确的是 。

A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性

B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

C.组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失

D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

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第6题

22、组织文化不包括()因素

A.组织价值观

B.组织精神

C.伦理规范

D.组织素养

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第7题

14、组织文化的核心内容包括()。

A.组织的价值观

B.伦理规范

C.组织精神

D.组织素养

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第8题

领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。

A.组织影响力

B.个人影响力

C.文化影响力

D.制度影响力

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第9题

在社会的共同生活中,具有影响力的个人或集体,在特定的组织结构中,通过建立和维持健全的关系,如引导、指挥、组织等途径与组织其他成员一起工作,以实现组织目标的过程。
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第10题

组织中对于创新的抵触力来自于复杂的系统因素,抵制因素中最为活跃的因素是()。

A.组织的文化

B.既定的发展战略

C.组织成员

D.技术水平

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