14、球员工会在NBA劳资博弈中处于弱势地位。

A.球员不努力

B.NBA在制度设计上避免了发展联盟球队之间的囚徒困境

C.球员不是和球队而是和NBA签合同

D.球员直接和球队签合同

A.讨价还价博弈

B.囚徒困境

C.劳资博弈

D.斯塔克伯格模型

A.球队不努力

B.球员之间为了争取高薪导致的囚徒困境

C.NBA商业上不够成功

D.球队之间为了争夺球员导致的囚徒困境

A.讨价还价博弈

B.囚徒困境

C.劳资博弈

D.斯塔克伯格模型

A.Y.是

B.N.否

A.买方的需求是迫切的

B.买方的需求并不迫切

C.供应商对这笔生意反应冷淡

D.供应商处于垄断或半垄断地位

A.建立起劳资沟通、博弈的契约机制，进而对工资报酬等各种劳动条件寻求合意、共同决定。

B.通过结社自由、组织权利的性质，促使劳资平等博弈。

C.对劳资之间的权利义务，作相对公平的安排。

D.解决集体争议，特别是劳资利益争议。