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[单选题]

在打字员的招聘会上，某企业负责招聘的人员询问丙其是否在谈恋爱，是否打算结婚等问题，丙谎称没有并通过面试；后丙于2019年7月1日入职，因企业业务繁忙，双方于2019年8月20日才正式签订书面劳动合同，下列表述正确的是

A.丙在招聘会上的行为构成欺诈，因为劳动者有义务如实回答招聘人员的提问

B.丙在招聘会上的行为不构成欺诈，因为婚恋情况不属于与本劳动合同直接相关的基本情况

C.双方的劳动关系自2019年7月1日建立

D.丙可以向企业主张自2019年7月1日起至2019年8月20日的二倍工资

答案

丙在招聘会上的行为不构成欺诈，因为婚恋情况不属于与本劳动合同直接相关的基本情况;双方的劳动关系自2019年7月1日建立

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第1题

在打字员的招聘会上，某企业负责招聘的人员询问丙其是否在谈恋爱，是否打算结婚等问题，丙谎称没有并通过面试；后丙于2019年7月1日入职，因企业业务繁忙，双方于2019年8月20日才正式签订书面劳动合同，下列表述正确的是（）。

A.丙在招聘会上的行为构成欺诈，因为劳动者有义务如实回答招聘人员的提问

B.丙在招聘会上的行为不构成欺诈，因为婚恋情况不属于与本劳动合同直接相关的基本情况

C.双方的劳动关系自2019年7月1日建立

D.丙可以向企业主张自2019年7月1日起至2019年8月20日的二倍工资

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第2题

在打字员的招聘会上，某企业负责招聘的人员询问丙其是否在谈恋爱，是否打算结婚等问题，丙谎称没有并通过面试；后丙于2019年7月1日入职，因企业业务繁忙，双方于2019年8月20日才正式签订书面劳动合同，下列表述正确的是（）。

A.丙在招聘会上的行为构成欺诈，因为劳动者有义务如实回答招聘人员的提问

B.丙在招聘会上的行为不构成欺诈，因为婚恋情况不属于与本劳动合同直接相关的基本情况

C.双方的劳动关系自2019年7月1日建立

D.丙可以向企业主张自2019年7月1日起至2019年8月20日的二倍工资

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第3题

在打字员的招聘会上，某企业负责招聘的人员询问丙其是否在谈恋爱，是否打算结婚等问题，丙谎称没有并通过面试；后丙于2019年7月1日入职，因企业业务繁忙，双方于2019年8月20日才正式签订书面劳动合同，下列表述正确的是（）。

A.丙在招聘会上的行为构成欺诈，因为劳动者有义务如实回答招聘人员的提问

B.丙在招聘会上的行为不构成欺诈，因为婚恋情况不属于与本劳动合同直接相关的基本情况

C.双方的劳动关系自2019年7月1日建立

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