访谈法是收集信息的有效方法，特别是对于有些工作，工作分析人员无法亲身体验，或者是不可能通过观察来了解工作内容、工作方法时，访谈法就显得尤为重要。

A.在工作时可以随机读出

B.掉电后信息全部丢失

C.在工作时可以随机写入

D.在工作时可以随机读写

A.招聘与录用

B.培训与开发

C.薪酬福利

D.绩效

A.滑翔机　

B.热气球　　

C.气球　

D.风筝

A.产品要素

B.员工

C.工作分析者

D.职位

A.工作分析

B.人力资源管理

C.薪酬管理

D.人力资源规划