题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
培育新人是所有华江人的职责，谁对新人成长负主要责任（）
A.主管
B.经理
C.区经
D.所有华江人
答案
主管
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A.新人成长线
B.主管成长线
C.绩优培育线
D.训练师成长线
E.产品训练线
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第2题
“芯”法中，室成长培育奖的计提范围为（）
A.室经理累计增员人员中，签约3年内新人
B.室经理累计增员人员中，签约1年内新人
C.室团队中签约1年内新人，不含主管本人
D.室团队中签约3年内新人，不含主管本人
第5题
关于室经理管理利益，以下说法正确的几项是（继续率调整系数=1.3）（）
A.室管理利益含基础经营奖、绩优推动奖、成长培育奖
B.辖属3年内新人FYC最高可以计提78%
C.主管本人FYC可计提26%
D.品质经营奖的计提比例为13%
第9题
下列关于“云互动过程追踪”，说法错误的是（）
A.互动部经理应每周对辖内所有团队长的团队管理工作做追踪点评
B.团队长须每天对团队所有专员完成活动量检查及专员小助手工作日志检查并做工作点评
C.互动专员应通过专员小助手记录新人联系百分百、新人培育四个一的各项工作日志
D.互动专员应积极融入寿险职场新人培育工作，从易上手、易销售的车险、家财险等财险产品销售能力培养方面着手，发挥综合金融优势协同寿险共同开展新人的育、晋、留工作
第10题
培育“四有”新人，必须以社会主义思想作为指导，即坚持四个“以”( )
A.以科学的理论武装人
B.以正确的舆论指导人
C.以高尚的精神塑造人
D.以优秀的作品鼓舞人
E.以共产主义理想教育人
