题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在人力资本管理阶段，由于员工与企业存在双重关系，因此应获得双重回报。

答案

正确

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在人力资本管理阶段，由于员工与企业存在双重关系，因此应获得双…”相关的问题

第1题

员工关系管理，就是管理企业中各主体，包括（）等之间围绕雇佣和利益关系而形成的权利和义务关系。

A.企业所有者

B.企业管理者

C.员工

D.员工代言人

点击查看答案

第2题

在（）阶段，人力资源管理上升到战略管理的高度。

A.传统劳动人事

B.人力资源管理

C.人力资本管理

D.战略人力资源管理

点击查看答案

第3题

人力资源管理的发展阶段经历了传统人事管理阶段、人力资源管理阶段和人力资本管理阶段三个阶段。

点击查看答案

第4题

华为员工持股计划体现（）的管理特点。

A.传统劳动人事

B.人力资本

C.人力资源

D.战略人力资源

点击查看答案

第5题

简述正常菌丛对机体的双重作用

点击查看答案

第6题

大部分企业在设计薪酬体系时，都将员工的工资分为固定工资和浮动工资两部分，浮动工资主要依据工资等级来支付，固定工资则与员工的绩效水平相联系，因此绩效考核的结果会对员工的工资产生重要的影响。

点击查看答案

第7题

培训与开发和薪酬管理之间存在着关系，员工薪酬的内容除了工资、福利等货币报酬外，还包括各种形式的非货币报酬，而培训就属于其中的一种重要形式，因此从广义上讲，培训与开发是薪酬的一个组成部分。

点击查看答案

第8题

绩效管理能够把员工的努力与组织的战略目标联系在一起，通过提高员工个人绩效来提高企业整体绩效，从而实现组织战略目标，这是绩效管理（）层面的目标。

A.管理

B.战略

C.开发

D.考核

点击查看答案

第9题

在企业实施收缩战略下，员工的绩效管理应该（）

A.侧重对员工工作绩效的评价

B.转变为结果导向

C.侧重对员工工作态度的评价

D.侧重对利润的评价

点击查看答案

第10题

与以往的农民战争相比，太平天国运动体现出的新特点不包括

A.是中外民族矛盾和阶级矛盾综合作用的产物

B.利用宗教形式来组织发动群众

C.担负反封建反侵略双重革命任务

D.遭中外反动势力联合绞杀

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信