劳动合同解除或者终止时，对于处于医疗期的员工、三期的女职工以及疑似职业病或者接触职业病危害作业的员工，谨慎解除或终止劳动合同，避免违法解除或者终止劳动合同。（）

A.建设项目的批准文件

B.技术资料（含职业病危害预评价报告）

C.职业卫生相关法律法规

D.职业病危害现状评价报告

A.只有在接触职业性有害因素后才可能患有职业病

B.职业病诊断时只要有职业史，并不需要职业性有害因素接触的调查

C.职业病诊断遵循非精确性原则

D.职业病诊断不需要充分的证据

A.职业病危害预评价

B.职业病危害控制效果评价

C.职业病危害现状评价

D.职业性有害因素评价

A.温度

B.浓度

C.强度

D.接触时间

A.自然终止

B.期满终止

C.解除终止

D.协议终止

A.中层员工

B.基层员工

C.高层员工

D.客户

A.明确 B、适度 C、不变 D、可变

B.适度

C.不变

D.可变