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[主观题]

规模报酬一般分为递增规模报酬、()、递减规模报酬三种不同的情况。

答案
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第1题

规模报酬一般分为递增规模报酬、()、递减规模报酬三种不同的情况。
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第2题

规模报酬一般分为递增规模报酬、()、递减规模报酬三种不同的情况。
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第3题

下列说法正确的是:

A.边际产出递减意味着规模报酬递减。

B.规模报酬不变,则边际产出不变。

C.规模报酬递增,边际产出一定递增。

D.规模报酬递减,则边际产出一定递减。

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第4题

产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例,称之为()。

A.规模报酬递增

B.规模报酬递减

C.规模报酬不变

D.边际报酬递增

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第5题

产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例,称之为()。

A.规模报酬递增

B.规模报酬递减

C.边际报酬递减

D.边际报酬递增

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第6题

产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例,属于

A.规模报酬递增

B.规模报酬不变

C.规模报酬递减

D.边际产量递减

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第7题

一家企业的生产函数为q=L0.5+K0.75,该生产函数具有以下哪个特征?

A.规模报酬递减

B.规模报酬递增

C.规模报酬不变

D.无法判断规模报酬

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第8题

(单选)如果生产函数为Y=KaLb,且a+b>1,0<a<1,0<b<1,那么我们有如下说法:

A.短期边际产品递减,长期规模报酬不变;

B.短期边际产品递增,长期规模报酬递减;

C.边际产品递减,但是不能确定长期规模报酬如何变化;

D.边际产品递减,但是长期规模报酬递增。

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