题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

【单选题】案例法一般用于对（）人员的培训？

A.一般员工

B.技术工人

C.管理人员

D.操作人员

答案

管理人员

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第1题

【单选题】在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括（)

A.教师的教学经验

B.管理人员工积极性

C.教师的领导能力

D.管理人员的合作精神

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第2题

【单选题】猎头公司一般针对（）。

A.中高层管理人员

B.操作工

C.基层工作人员

D.研发人员

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第3题

【单选题】81.人员配备的对象是（)。

A.高层次管理人员

B.主管人员

C.非主管的一般员工

D.全体人员

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第4题

【单选题】如果奖金的计算公式为“奖金=iff（人员类别=“企业管理人员”and 部门=“总经理办公室”，800，iff（人员类别=“车间管理人员”，500，450））”，如果某职工属于一般职工，则他的奖金为（）元。

A.0

B.800

C.500

D.450

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第5题

哪些人员应该接受实验室生物安全培训（）。

A.实验室管理人员

B.实验室清洁工

C.实验室修理工

D.邻近实验室工作人员

E.实验操作人员

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第6题

【单选题】94.工作轮换一般用于提高（)的技能。

A.工程技术人员

B.管理人员

C.学徒

D.普通职员

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第7题

【多选题】企业人员可分为（）两个层面。

A.管理团队

B.一般员工

C.销售人员

D.生产人员

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第8题

【单选题】排列法是由（）对各岗位的工作的重要性作出判断？

A.工作评价人员。

B.总经理。

C.部门主管。

D.员工本人。

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第9题

计划工作应当是一项（）的工作。 A。普遍 B。高层管理人员 C。专业计划人员 D。基层员工

A.普遍

B.高层管理人员

C.专业计划人员

D.基层员工

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第10题

考核主体是指对员工的绩效进行考核的人员，一般包括（）

A.上级

B.同事

C.下级

D.员工本人和客户

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