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第1题
用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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第2题
用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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第3题
用人单位违法解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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第4题
用人单位违法解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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第5题
3、用人单位违法解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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第6题
6、用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。
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第7题
300、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,使得劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同。
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第8题
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次或分期付清劳动者工资。()
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第9题
【简答题】劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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