题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
【多选题】结果面试是如果被问“什么时候能入职”,这是在探测什么？
A.探测求职者的求职动机
B.期望尽快招到合适的人
C.探测求职者还有没有其他选择
D.探测求职者的实力
答案
探测求职者的求职动机;探测求职者还有没有其他选择
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A.Y.是
B.N.否
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第2题
【多选题】面试快结束时，HR问我还有什么想问他们的，我不应该问什么？
A.我多快能转另一个职位？
B.你还提供其他职位吗？
C.什么时候能涨工资？
D.我什么时候可以得到面试结果的回复？
第3题
【多选题】面试过程中,面试官是在着力探测求职者的胜任素质。因此:
A.要主动提供岗位胜任的素材
B.面试的语言就是胜任素质
C.面试中对于岗位无关信息尽量简略或省略
D.要主动把自己最优秀的素质呈现出来
第4题
【多选题】角色扮演是一种非常好的情境面试方式,因为
A.它可以把地真实工作情节直接挪到面试中
B.可以探测求职者在真实场景下的潜力
C.因为其使用的成本比较低
D.它可以非常灵活地使用
第9题
【多选题】下列属于企业面试考核的内容的是？（）
A.仪表风度、专业知识
B.实习实践经验、语言表达能力
C.综合分析能力、应变能力
D.人际交往能力、工作态度
E.上进心和进取心、求职动机。
第10题
将火探管置于靠近或在火源最可能发生处的上方，同时，依靠沿火探管的诸多探测点（线型）进行探测。一旦着火时，火探管在受热温度最高处被软化并爆破，将灭火介质通过火探管本身（直接系统）或喷嘴（间接系统）释放到被保护区域。（）
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