题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2、（）是目前企业运用最广泛、最成熟并且最有效的工作信息收集方法,也是人力资源管理系统其他工作中的一个非常重要的步骤和信息收集方法。

A.问卷法

B.访谈法

C.观察法

D.主管人员分析法

答案

访谈法

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第1题

14、目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，唯一适用于各类工作的方法是（）

A.访谈法

B.问卷法

C.观察法

D.工作实践法

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第2题

46、（）是目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效的一种工作分析的方法。

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.关键实践法

E.工作日志法

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第3题

目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效的职位分析方法是？

A.问卷法

B.访谈法

C.观察法

D.文献分析法

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第4题

目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效的职位分析方法的是？

A.访谈法

B.问卷法

C.观察法

D.文献分析法

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第5题

4、目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效的职位分析方法是？

A.问卷法

B.访谈法

C.观察法

D.文献分析法

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第6题

组织的人员管理实质就是组织的人力资源管理，人力资源管理是企业日常管理中最敏感、最系统、矛盾最集中、技术要求最高的系统。

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第7题

5、访谈法是收集工作信息最省钱、最省力的方法。

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第8题

2、____是作为收集原始数据使用最广泛的方法，是收集描述性信息的最佳方式。

A.实验法

B.观察法

C.调查法

D.定性研究法

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第9题

我国目前应用得最简易、最成熟、最广泛的边坡稳定性分析方法是（）

A.极限平衡分析法

B.工程地质类比法

C.数值分析法

D.图解法

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第10题

抽样调查是实际调查工作中运用最广泛的调查方式

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