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[单选题]

【单选题】在Excel2010中,E3:E39保存了单位所有员工的工资信息,现在需要对所有员工的工资增加50元,以下最优的操作方法是()。

A.在E3单元格中输入公式=E3+50,然后使用填充句柄填充到E39单元格中。

B.在E列后插入一个新列F列,输入公式=E3+50,然后使用填充句柄填充到F39单元格,最后将E列删除,此时F列即为E列,更改一下标题名称即可。

C.在工作表数据区域之外的任一单元格中输入50,复制该单元格,然后选中E3单元格,单击右键,使用“选择性粘贴-加”,最后使用填充句柄填充到E39单元格中。

D.在工作表数据区域之外的任一单元格中输入50,复制该单元格,然后选中E3:E39单元格区域,单击右键,使用“选择性粘贴-加”即可。

答案
D、在工作表数据区域之外的任一单元格中输入50,复制该单元格,然后选中E3:E39单元格区域,单击右键,使用“选择性粘贴-加”即可。
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第1题

酒店人工成本主要包括员工的工资、奖金和福利等,在组成成本的所有因素中占比最高。
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第2题

【单选题】边际生产力工资理论认为()

A.工资由员工的能力决定

B.工资由员工的工作绩效决定

C.工资由市场的供求关系决定

D.工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定

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第3题

下列属于增值税征税范围的有()。

A.单位或聘用的员工为本单位提供取得工资的服务

B.个体工商户聘用的员工为雇主提供取得工资的服务

C.单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务

D.其他个人转让自由住房

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第4题

员工薪酬就是指发给员工的工资
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第5题

大部分企业在设计薪酬体系时,都将员工的工资分为固定工资和浮动工资两部分,浮动工资主要依据工资等级来支付,固定工资则与员工的绩效水平相联系,因此绩效考核的结果会对员工的工资产生重要的影响。
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第6题

如果人们工资增加,则增加的将是()

A.货币的交易需求和预防需求

B.货币的预防需求和投机需求

C.货币的投机需求和交易需求

D.上述所有需求

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第7题

心理咨询师需要对来访者所有相关信息进行保密
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第8题

【判断题】工资指导线制度的实施强制要求所有企业按照指导线的水平给职工增加工资

A.Y.是

B.N.否

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第9题

薪酬等于发放给员工的工资。
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第10题

创业者和员工思维方式不同,创业者盯着工资,员工盯着市场。
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