更多“可迁移技能也被称为功能性技能。”相关的问题
第1题
可迁移技能包括沟通能力、领导能力、学习成绩。
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第2题
影响技能迁移的因素有哪些?
A.技能间的相似性
B.心理定势
C.认知技能与策略
D.学习的态度
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第3题
工作轮换也常与培养员工多样化的工作技能结合在一起,被称为()。
A.脱产培训
B.工作丰富化
C.技术培训
D.交叉培训法
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第4题
已经形成的动作技能,对另一些新技能的形成发生积极的影响是负迁移。
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第5题
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列() A、概念技能、技术技能、人际技能 B、技术技能、概念技能、人际技能 C、概念技能、人际技能、技术技能 D、人际技能、技术技能、概念技能
A.概念技能、技术技能、人际技能
B.技术技能、概念技能、人际技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.技术技能、概念技能
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第6题
高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求应该是()。
A.技术技能、人际技能、概念技能
B.人际技能、概念技能、技术技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.技术技能、人际技能
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第7题
一个管理者所处的组织层次越高,面临的问题越复杂。越无先例可循,就越少需要:() A、领导技能 B、技术技能 C、概念技能 D、人际交往技能
A.领导技能
B.技术技能
C.概念技能
D.人际交往技能
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第8题
根据罗伯特. 卡茨的研究,管理者要具备()三类最为基本的技能。
A.决策技能
B.技术技能
C.沟通技能
D.人际关系技能
E.概念技能
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第9题
在做出是否收购其他企业的决策中,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是 A、诊断技能 B、人际关系技能 C、概念性技能 D、技术技能
A.诊断技能
B.人际关系技能
C.概念性技能
D.技术技能
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第10题
5.与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是()
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