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[主观题]

由于事故的潜伏性,劳动者和企业对于劳动安全问题均易产生思想麻痹,这也是劳动安全事故发生的一大原因。 ()

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第1题

劳动关系包含劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系 。
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第2题

社会保险是劳动者的基本权利,也是国家对劳动者应尽的义务,社会保险属于劳动立法范畴。
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第3题

劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间,劳动者与其他社会主体之间发生的社会关系不能称之为劳动关系。()
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第4题

下列关于劳动者的劳动权利能力的说法,不正确的有()

A.劳动者的劳动权利能力与劳动者的民事权利能力都是从出生之日起开始享有

B.劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力是统一的

C.劳动者的劳动权利能力可由他人代理

D.劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时,已经参加了某种劳动法律关系,就不能参加另一种劳动关系

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第5题

企业的生产经营活动表现在劳动方面,()成为劳动主体。

A.生产车间

B.企业

C.劳动者

D.监工

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第6题

企业内部劳动关系管理制度是企业劳动者的行为规范,仅对劳动者有约束力。
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第7题

高校试验室未进行安全培训造成大学生劳动安全事故,其事故原因属于:()

A.人的不安全行为

B.机器的不安全状态

C.环境的不安全条件

D.管理缺陷

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第8题

职业卫生是为了消除由于职业特点而形成的对于劳动者健康的不利影响,从工作安排,技术组织管理等方面采取各种措施,建立合乎科学的劳动环境,保证劳动者的身心健康。
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第9题

我国《劳动法》中对于劳动者的劳动安全权利予以明确确认并提供法律保护。()
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第10题

以下事故发生的原因属于物的不安全状态的有:()

A.使用不安全设备

B.工具缺陷

C.作业场所狭窄

D.劳动组织不合理

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