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[单选题]

32、怎样构建团队的组织建设()

A.有明确的规章制度

B.B 清晰的角色,有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工,团队成员应清楚了解自己的定位与责任

C.C 制定可视化的长期和短期目标

D.严格的纪律

答案
有明确的规章制度;清晰的角色,有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工,团队成员应清楚了解自己的定位与责任;制定可视化的长期和短期目标;严格的纪律
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第1题

怎样构建团队的组织建设()

A.有明确的规章制度

B.B 清晰的角色,有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工,团队成员应清楚了解自己的定位与责任

C.C 制定可视化的长期和短期目标

D.严格的纪律

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第2题

6、下列组建创业团队的步骤正确的是()?

A.明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员→清晰职权划分→构建制度体系→团队调整融合

B.明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员→团队调整融合→清晰职权划分→构建制度体系

C.明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员→构建制度体系→团队调整融合→清晰职权划分

D.明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员→构建制度体系→清晰职权划分→团队调整融合

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第3题

【多选题】高效项目团队的特征是_________________。

A.对项目目标的清晰理解

B.每位成员的角色和职责界定明确

C.队员之间缺乏沟通

D.团队的士气高

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第4题

3、创业企业获取创业投资的基本条件包括:()

A.高素质的管理团队

B.完善的商业计划书

C.清晰的盈利模式

D.明确的组织架构

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第5题

团队的组织建设需要明确的规章制度,要严格遵守
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第6题

31、团队的组织建设需要明确的规章制度,要严格遵守
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第7题

8.团队的组织建设需要明确的规章制度,要严格遵守
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第8题

如何组建创业团队()。

A.选择合理的团队成员

B.确定清晰的创业目标

C.制定有效的激励机制

D.利益分配

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第9题

8、8.团队的组织建设需要明确的规章制度,要严格遵守
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第10题

高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加,工作效率相对于一般团队更高。团队成员()的团队不是有效的团队。

A.互相猜忌

B.相互信任

C.沟通良好

D.积极协同

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