A.每个人在不同的时期表现出来的各种需要的迫切程度是不同的
B.各层次的需要相互依赖与重叠, 高层次的需要发展后, 低层次的需要仍然存在
C.人的最迫切的需要才是激励人行动的主要原因和动力
D.需要层次理论中各种层次之间的顺序是严格固定的，只能由低到高依次出现
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第1题
A.人的最迫切的需要才是激励人行动的主要原因和动力
B.每个人在不同的时期表现出来的各种需要的迫切程度是不同的
C.需要层次理论中各种层次之间的顺序是严格固定的，只能由低到高依次出现
D.各层次的需要相互依赖与重叠,高层次的需要发展后,低层次的需要仍然存在
第2题
A.每个人在不同时期表现出来的各种需要的迫切程度是不同的
B.各层次的需要相互依赖与重叠，高层次的需要发展后，低层次的需要仍然存在
C.人的最迫切的需要才是激励人行动的主要原因和动力
D.需要层次理论中各层次之间的顺序是严格固定的，只能由低到高依次出现
第5题
A.人潜在地具有多种多样的需要
B.人的需要是分层次的，从低到高可以划分出生理需要、安全需要、归属和爱的需要、受尊重的需要、自我实现的需要等五个层次
C.在个体层面上，位于较低层次的全部需要获得满足后，才会产生较高层次的需要
D.不同时期，同一种需要满足的迫切程度是不同的
第6题
A.成长发展的需要与马斯洛需要层次理论中全部“尊重需要”和“自我实现需要”相对应
B.各种需要不具有同时激励作用
C.如果较高层次的需要得不到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱
D.不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变
第8题
A.“相互关系的需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱”的需要以及部分“尊重需要”
B.各种需要可以同时具有激励作用
C.如果较高层次的需要不能得到满足．那么满足低层次需要的欲望一定会减弱
D.不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变
第10题
A.任何人都具有这五种不同层次的需要，且各层次需要的强度相等
B.五种层次的需要，前两个层次为基本需要，后三个层次为高级需要
C.组织用于高层次需要的投入收益是递减的
D.对于具体的个体来说，其行为主要受主导因素的影响
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