【单选题】组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是：

A.集束式

B.偶然式

C.流言式

D.全通道式

A.会议制度

B.面谈

C.正式沟通

D.非正式沟通

A.管理人员如果忽视了组织中非正式沟通就会遭受损失

B.如果已经建立了稳定、有效的正式沟通渠道，那么非正式沟通在组织中就不会存在

C.小道消息有时对组织是有利的

D.社交也是非正式沟通的机会之一

A.正式沟通

B.书面沟通

C.平行沟通

D.非正式沟通

A.非正式组织对组织目标的达成是有害的

B.非正式组织对组织目标的达成是有益的

C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织

D.企业应该正视非正式组织的存在

A.Y.是

B.N.否

A.不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中

B.在非正式组织中传播着小道消息

C.非正式组织间有明显的竞争关系

D.非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力