以下几项中属于物质层的企业文化的是（）

A.甲厂捏造乙厂偷工减料的假消息并告知乙厂客户

B.甲厂发布高薪招聘广告，乙厂高管纷纷辞职至甲厂应聘就职

C.甲厂产品有严重质量问题，媒体误报道为乙厂质量问题，甲厂顺势捏造乙厂质量问题的假新闻

D.甲厂与乙厂知名产品包装类似，消费者经仔细鉴别可以区分二者

A.取到的产品来自甲厂，取到的产品来自乙厂

B.取到的废品来自甲厂，取到的废品来自乙厂

C.取到的产品来自甲厂，取到的废品来自乙厂

D.取到的废品来自甲厂，取到的产品来自乙厂

A.假设甲乙两厂某工种工人的工龄分布相同

B.假设甲乙两厂某工种工人的工龄分布相同

C.假设甲乙两厂的工人工种分布相同

D.假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同

E.假设甲乙两厂某职业病的患病率相同

F.假设甲乙两厂职业病的分布相同

A.张某的行为为无权代理，合同无效

B.张某的行为为表见代理，合同有效

C.张某的行为为表见代理，合同无效

D.张某的行为为委托代理，合同有效

A.鞋帽厂

B.锯木厂

C.家具厂

D.旧货回收厂

A.0.025

B.0.075

C.0.015

D.0.02

A.甲只能向乙商店索赔

B.甲只能向丙厂索赔

C.甲可以向乙商店或丙厂索赔

D.乙商店赔偿甲损害后不能向丙厂追偿

A.某企业职工人数

B.某厂某年的能耗

C.汽车行驶里程数

D.身高

A.若甲厂标明了自己的厂名、厂址、商标，甲厂行为不属于混淆行为

B.若“欣欣酒厂”白酒的熟客留意之下能辨别出二者，甲厂行为不属于混淆行为

C.若甲厂的模仿包装不足以使普通消费者误认为是“欣欣酒厂”的白酒，甲厂行为不属于混淆行为

D.若“欣欣酒厂”白酒包装并未获得外观设计专利，甲厂行为不属于混淆行为

A.琉璃厂

B.神木厂

C.果园厂

D.黑窑厂