A.工资形式是指计量劳动和支付工资的形式
B.工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式
C.计时工资可以分为日工资制和月工资制两种
D.在一定范围内实行年薪制
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第1题
A.工资形式是指计量劳动和支付工资的形式
B.工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式
C.计时工资可以分为日工资制和月工资制两种
D.在一定范围内实行年薪制
第3题
A.工资标准确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约定。
B.工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系
C.工资形式及支付方法是法定的
D.工资体现的是纯粹的私法属性
第4题
A.工资标准确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约定。
B.工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系
C.工资形式及支付方法是法定的
D.工资体现的是纯粹的私法属性
第7题
A.工资必须以货币形式发放，不得以货币或者有价证券代替货币发放
B.工资应当按月支付给劳动者本人
C.劳动者未完成劳动合同约定定额时，用人单位可以低于最低工资标准支付工资
D.劳动者非因工负伤治疗期间，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
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