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[单选题]

事业部制的主要特点是: ()

A.分散经营风险

B.实行分权化管理

C.增加管理幅度

D.增加管理层次

答案
C、增加管理幅度
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第1题

2、事业部制的主要特点是()

A.实行多种经营,分散经营风险。

B.实行分权化管理。

C.增加管理幅度。

D.增加管理层次。

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第2题

10.事业部制的主要特点是: ()

A.A分散经营风险

B.B实行分权化管理

C.C增加管理幅度

D.D增加管理层次

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第3题

【单选题】扁平结构的特点是()。

A.管理幅度小,管理层次少

B.管理幅度小,管理层次多

C.管理幅度大,管理层次多

D.管理幅度大,管理层次少

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第4题

判断一个组织分权程度的主要依据是:()

A.按地区设置多处区域性部门

B.设置多个中层职能机构

C.管理幅度、管理层次增加

D.决策权的下放程度

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第5题

【单选题】53.判断一个组织分权程度的主要依据是()。

A.按地区设置多个区域性部门

B.设置多个中层的职能机构

C.管理幅度、管理层次增加

D.命令权的下放程度

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第6题

管理层次多,会带来()问题。

A.信息传递速度慢

B.权力分散

C.增加管理人员和费用开支

D.管理更有效

E.信息失真

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第7题

“金字塔”型结构的特点是()。

A.管理层级更少

B.对外部环境的变化反应迅速

C.管理幅度更大

D.管理层次更多

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第8题

【单选题】决策指挥权在组织层次系统中较低管理层次上的分散称为 。

A.职权

B.权力

C.授权

D.分权

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第9题

1、下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。

A.管理幅度是管理者有效指挥下级人数的数量

B.组织的层次和管理人员的数量,决定着管理者的管理幅度

C.管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关

D.管理幅度越大,管理层次越少

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第10题

【多选题】关于管理层次、管理幅度的说法正确的是()。

A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度

B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少

C.管理层次和管理幅度存在正比关系

D.管理幅度决定管理层次

E.管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用

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