题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一位车间主任常对自己下属说一句话：不好好干回家去；干好了月底多拿奖金，可以认为车间主任把他的手下都看作（）。

A.只有归属需要和安全需要的人

B.只有生理需要和归属需要的人

C.只有生理需要和安全需要的人

D.只有安全需要和尊重需要的人。

答案

C、只有生理需要和安全需要的人

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更多“一位车间主任常对自己下属说一句话：不好好干回家去；干好了月底…”相关的问题

第1题

【单选题】一位车间主任，对自己下属经常说一句话：“不好好干回家去，干好了月底多拿奖金”。可以认为，该车间主任把他的下属都看作（）

A.只有社会需要和安全需要的人

B.只有生理需要和社交需要的人

C.只有生理需要和安全需要的人

D.只有安全需要和尊重需要的人

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第2题

【单选题】某民营企业一位姓姚的车间主任，手下有十几号工人，他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是：“不好好干回家去，干好了月底多拿奖金”。可以认为，姚主任把他手下的工人都看作了（)

A.只有生理需要和安全需要的人

B.只有生理需要和归属需要的人

C.只有归属需要和安全需要的人

D.只有安全需要和尊重需要的人

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第3题

【多选题】某建筑工地的包工头王某对手下的民工采取了一种“胡罗卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅就是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为（)。

A.王某的观点与X理论相符

B.王某把民工看成自我实现的

C.王某把民工看成经济人

D.王某的观点与泰勒的理论相符

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第4题

某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡罗卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅就是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金：，可以认为（）

A.王某的观点与X理论相符

B.王某的观点与泰勒的理论相符

C.王某把工人看成经济人

D.王某把民工看成自我实现人

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第5题

【单选题】某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（）是不对的。

A.王某的观点与X理论相符

B.王某的观点与泰勒的理论相符

C.王某把民工看成经济人

D.王某把民工看成自我实现人

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第6题

一位管理者把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上，正常情况下他一定不会是称职的（）

A.工长

B.总经理

C.领班

D.车间主任

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第7题

某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是（)。

A.总经理

B.车间主任

C.工长

D.领班

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第8题

车间主任老王是一个（9，1）型的管理者，因为他是上司，他的下属不得不按他的要求在他手下干活。老王是运用（）权力去处理他与他的下属的工作关系？

A.专家权力

B.强制权力

C.奖赏权力

D.法定权力

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第9题

A.专家权力

B.强制权力

C.奖赏权力

D.法定权力

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