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[单选题]

存在于组织和成员之间的一系列隐形的、没有书面化的期望,是下列哪个概念的定义()

A.心理契约

B.组织承诺

C.心理授权

D.组织凝聚力

答案
AC
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第1题

一种从组织最高层贯穿到最基层的不间断的职权线路,明确指出谁要向谁报告工作,是下列哪个概念的定义()

A.指挥链

B.工作部门化

C.工作专门化

D.管理幅度

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第2题

存在于一个组织内部和外部并影响组织业绩的各种力量因素的总和,是对以下哪个概念的描述

A.社会环境

B.管理环境

C.自然环境

D.宏观环境

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第3题

8、成员群体和参照群体的划分标准是()。

A.成员的互动关系

B.群体的关系结构和组织功能

C.成员对群体的心理归属

D.群体成员的归属

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第4题

组织行为学的研究目的是描述,解释,预测和控制组织成员的行为和心理,以达到提高组织的工作质量和员工的工作生活质量的目的,对吗?
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第5题

下列选项中属于非正式沟通的是

A.组织之间的公函往来

B.文件下达

C.上级指示

D.组织成员之间的私下交谈

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第6题

以下哪个要素不是构成组织的基本要素()

A.领导人

B.组织规章

C.组织成员

D.共同目标

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第7题

有人分不清管理和领导这两种概念的差别,实际上,领导是指()

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、控制以实现组织目标的过程

C.影响下属,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

D.通过命令,指挥组织成员按照既定行动方案去实现组织目标的过程

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第8题

精神分析理论的主要观点有:

A.发展会经过一系列阶段

B.发展是由生理驱力和社会期望的冲突推动的

C.个体潜意识中的性本能是心理的基本动力

D.人格特点

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第9题

下列哪个不属于心理危机干预专业队伍?

A.心理危机干预专家

B.医务人员

C.志愿者

D.心理工作者

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