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[主观题]

风险识别是风险管理的基础和关键,没有识别到风险,根本谈不上后续的风险评估和风险分析。

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第1题

风险识别是风险管理的基础和关键,没有识别到风险,根本谈不上后续的风险评估和风险分析。
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第2题

风险识别是寻找风险因素的过程,通过风险源、影响范围、事件及其原因和潜在的后果等,生成一个全面的风险清单。
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第3题

()就是对识别出的风险因素进行量化分析和描述,探求各主要影响因素可能的变化及其可能产生的影响。

A.风险分析

B.风险监测

C.风险评估

D.风险识别

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第4题

识别和评估重大错报风险时,下列各项工作中,注册会计师通常无需实施的是()。

A.识别甲公司的所有经营风险

B.考虑识别的错报风险导致财务报表发生重大错报的可能性

C.考虑识别的错报风险是否重大

D.将识别的错报风险与认定层次可能发生错报的领域相联系

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第5题

()活动是根据风险分类,全面观察创业过程,从风险产生的原因入手,将引起风险的因素分解成简单的、容易识别的基本单元,找出影响预期目标实现的各种风险。

A.风险识别

B.风险评价

C.风险估计

D.风险管理

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第6题

下面是对于基于风险的方法描述,哪个是不正确的?() A. 识别的风险经常用于决定哪些需要更多的测试,哪些可以减少测试 B. 识别的风险经常用于决定多少测试服务 C. 识别的风险经常用于决定使用何种测试工具 D. 识别的风险经常用于决定使用何种测试技术

A.A

B.B

C.C

D.D

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第7题

风险识别的方法主要有哪些?
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第8题

风险识别的方法主要有哪些?
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第9题

风险决策是人们面对风险时做决定的过程,有时也说成为风险分析,其大概框架包括以下那些环节?

A.风险识别和评估

B.风险评估和沟通

C.从风险识别、风险评估、风险认知、风险沟通再到风险管理及相应反馈的循环过程。

D.风险沟通再到风险管理及相应反馈的循环过程。

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第10题

常见的人力资源风险有()和关键员工离职风险。

A.团队风险

B.市场风险

C.技术风险

D.管理风险

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