题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
【多选题】阻碍知识共享的因素有____、____ 和____。
A.个体的心理因素
B.个体的兴趣与爱好
C.组织文化和制度因素
D.信息技术误区
答案
知识共享是指员工个人的知识财富(包括显性知识和隐性知识)通过各种交流方式(如电话、和网络等)为组织其它成员所共同分享,从而转变为组织财富的过程。知识共享有两个层面:一个是员工之间知识交流所涉及到的隐性知识和显性知识间的转化,另一个是知识在个人、团队和企业之间的流动。必须强调的是:知识共享不仅意味着从他人那里获得知识和技能,即简单的1+1=2,知识共享要求在共享的过程中予以创新。一个组织要想适应动态变化的环境,它必须能够创造信息和知识,而不仅仅是有效地传递它们
要实现知识共享,必须构建知识共享型文化。要构建知识共享型文化主要需做好以下几项工作:建立知识共享的技术基础;建立企业知识库;培养员工的知识共享意识;发挥企业核心管理层的示范作用;建立知识共享机制。
要实现知识共享,必须构建知识共享型文化。要构建知识共享型文化主要需做好以下几项工作:建立知识共享的技术基础;建立企业知识库;培养员工的知识共享意识;发挥企业核心管理层的示范作用;建立知识共享机制。
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案