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第1题
9、霍兰德人职匹配理论认为大多数人可以归纳为 种类型
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第2题
霍兰德人职匹配理论认为大多数人可以归纳为 种类型
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第3题
根据霍兰德职业性向理论,大多数人的人格特质可以归纳为六种类型,这六种类型包括()。
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第4题
1、根据霍兰德职业性向理论,大多数人的人格特质可以归纳为六种类型,这六种类型包括()。
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第5题
根据霍兰德职业性向理论,大多数人的人格特质可以归纳为六种类型,这六种类型包括()。
A.现实型
B.浪漫型
C.艺术型
D.社会型
E.企业型
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第6题
根据霍兰德职业性向理论,大多数人的人格特质可以归纳为六种类型,这六种类型包括
A.现实型
B.浪漫型
C.艺术型
D.社会型
E.企业型
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第7题
霍兰德职业兴趣理论把人格特质归纳为九种类型
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第8题
【判断题】霍兰德职业兴趣理论把人格特质归纳为九种类型。
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第9题
霍兰德把个性类型划分为六种:即现实型(Realistic)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)、社会型(Social)、企业型(Enterprising)和常规型(Conventional)。大多数人的人格特质都可以归纳为六种类型
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第10题
霍兰德把个性类型划分为六种:即现实型(Realistic)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)、社会型(Social)、企业型(Enterprising)和常规型(Conventional)。大多数人的人格特质都可以归纳为六种类型。
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