题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
用人单位可以提前30天解除劳动合同的情形?
答案
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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第10题
A.试用期期间单位可以随时解除劳动合同
B.试用期期间甲可以解除劳动合同,但应当提前3日通知
C.试用期期间甲的工资低于单位所在地的最低工资标准
D.试用期期间甲的工资低于劳动合同约定工资的80%
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