题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

一个组织之所以愿花较多钱来支持福利项目，其原因是福利对组织发展具有重要意义

答案

吸引优秀员工;降低员工流动率;激励员工;凝聚员工

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第1题

生活福利是指企业为员工生活提供的其他种类福利项目

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第2题

以下项目中，属于经济性福利的是（)。

A.工作环境保护

B.交通性福利

C.津贴和补贴

D.住房性福利

E.培训性福利

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第3题

经济人假设认为在奖励制度上，主要依靠（）来刺激员工的生产积极性，同时对消极怠工者予以严惩。

A.福利

B.人性化制度

C.培训

D.金钱

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第4题

个人福利是指企业根据自身发展需要和员工需要而选择提供的福利项目

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第5题

福利是指法律规定的一些福利项目，主要有：医疗保险、失业保险、养老保险、伤残保险、生育保险、住房公积金

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第6题

政局稳定与否，肯定会影响组织发展，并进而影响其组织的人力资源管理。

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第7题

法定福利是指由法律规定的，公司可提供的一种福利。

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第8题

（）属于法定福利内容

A.养老保险

B.培训

C.企业年金

D.奖金

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第9题

职工薪酬是企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工福利

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第10题

次要旅游目的对目的地进行市场营销和建设开发具有重要意义。

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