题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在特定的工作领域内运用技术、工具、方法等的能力称为()。

A.人际关系技能

B.技术技能

C.构想技能

D.以上均不是

答案
技术技能
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第1题

越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列() A、概念技能、技术技能、人际技能 B、技术技能、概念技能、人际技能 C、概念技能、人际技能、技术技能 D、人际技能、技术技能、概念技能

A.概念技能、技术技能、人际技能

B.技术技能、概念技能、人际技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.技术技能、概念技能

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第2题

一个管理者所处的组织层次越高,面临的问题越复杂。越无先例可循,就越少需要:() A、领导技能 B、技术技能 C、概念技能 D、人际交往技能

A.领导技能

B.技术技能

C.概念技能

D.人际交往技能

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第3题

关于管理者应该具备的基本技能,下列说法正确的是 ()

A.高层管理者更需要具备概念技能,基层管理者更需要具备技术技能

B.高层管理者更需要具备技术技能,基层管理者更需要具备概念技能

C.人际技能对中层管理者比对其他层次的管理者更重要

D.人际技能对所有管理者都同样重要

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第4题

游戏设计与教学的技能是指教师运用游戏手段进行教育教学的技能。
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第5题

在关系模式EMP(职工号,姓名,年龄,技能)中,假设职工号唯一,每个职工只能申报一项技能,则EMP表的主键是()。

A.职工号

B.姓名,技能

C.技能

D.职工号,技能

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第6题

运用演示技能的要点是

A.操作迅速

B.示范准确

C.现象明显

D.便于观察

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第7题

高度分权不需要以员工良好的知识技能和技术素养、高度的责任心和自觉性作为保证。
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第8题

可迁移技能包括沟通能力、领导能力、学习成绩。
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第9题

涉农创业失败的主要原因包括且不限于_______。

A.只会讲故事,热情空高涨

B.技术门槛高,技能远不足

C.自然灾害多,营销错误大

D.政策差异大,理解有偏差

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第10题

表象训练是人们有意识的利用自己头脑中已经形成的表象,对技术动作或运动情景进行回顾、重复、和丰富发展,从而唤起运动感觉,提高运动技能和情绪控制能力的方法和过程。
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