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企业在经营业务开始前,在软件平台上,首先应先设置组织岗位权限,并分配员工具体岗位

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第1题

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第2题

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第3题

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第6题

在企业创立前,可以通过撰写商业计划向准员工及相关组织传达企业的经营理念和发展思路。
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第7题

183、在企业创立前,可以通过撰写商业计划向准员工及相关组织传达企业的经营理念和发展思路。
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第8题

8、在组织结构的类型划分中,职位按等级依次排列,每个人的岗位权限与职责有明文规定,企业将权力依职能和职位按等级进行分配,下级必须接受上级的领导和指挥的是 型组织结构
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第9题

关于在企业门户中进行数据权限的控制,以下哪些说法是正确的?

A.不需要对账套设置数据权限

B.数据权限设置的作用是设置用户或用户组所能操作的各功能模块的范围

C.必须已经在企业门户中进行了数据权限控制的设置

D.必须在系统管理中对角色或用户进行了功能权限分配

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第10题

12、内部机构的设计是组织架构设计的关键环节。内部结构的设计应满足的要求包括()

A.明确各机构的职责权限,避免职能交叉、缺失或权责过于集中,形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的工作机制

B.企业应当对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求等,明确各个岗位的权限和相互关系

C.企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗(职)位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件,使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责

D.企业对机构的职能无须进行科学合理的分解,而是要体现不相容岗位相分离原则,努力识别出不相容职务

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