【判断题】焦点转移调解法，即当事人争议焦点相持不下时，调解员引导当事人暂时离开当前话题或争议焦点的方法。

A.当事人申请劳动争议调解必须书面形式。

B.经调解达成协议的，应当制作调解协议书。

C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效。

D.生效的调解协议书对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

A.焦点上方

B.焦点处

C.焦点下方

D.焦点前

A.争议当事人的一方应为缔约国

B.争议当事人的一方也可以是缔约国指派到中心的该国任何组成部分或机构

C.争议当事人另一方应为另一缔约国国民

D.作为当事方的自然人和法人无例外地应当具备非东道国国籍

A.双方当事人可自愿选择运用调解方式解决争议

B.在调解过程中，双方当事人自愿配合调解员的调解，不受他人强迫

C.双方当事人出于自愿达成调解协议

D.当事人达成调解协议后须善意履行,不能轻易反悔

A.onStart()

B.onResume()

C.onPause()

D.onDestroy()