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在互联网时代,要求组织运用迭代思维,制定柔性战略

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第1题

互联网时代的迭代思维不允许企业的产品犯错和有缺陷
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第2题

大数据时代,人力资源管理的核心要求依然是参与到()的制定中。

A.组织计划

B.组织策略

C.组织目标

D.组织战略

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第3题

“互联网 +”时代下创新创业思维教育侧重点()

A.推进校企合作协同育人模式。

B.在学校课程体系设置上,进行大数据分析课程与传统专业课程设置相对接的课程改革。

C.把握互联网时代发展特点,强化互联网思维教育。

D.借助互联网和手机等新兴媒体,鼓励高校搭建“互联网 +”创新创业教育校级网络互动平台。

E.企业家智囊库,打造符合创新创业实训体系要求的导师队伍

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第4题

互联网时代大数据思维是要分析随机样本,不分析全体数据
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第5题

双创教育缺少学科交叉是“互联网 +”时代大学生创新创业思维教育中教师层面存在的问题。
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第6题

在移动互联网时代,跨界的途径是指互联网.
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第7题

战略管理理论的第三个阶段,战略管理时代认为:战略规划固然重要,但是如果这个战略规划脱离了企业发展的实际,在实施当中就会面临着重大的问题,企业战略制定和战略实施同样重要。
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第8题

关于互联网时代的垄断,下列选项中说法错误的是

A.批评互联网企业多形成了垄断的观点,是在用工业时代的旧思维审视互联网时代的新现实。

B.面对数字经济中的竞争性垄断,政府要继续坚持“守夜人”的角色,只要做好底线监管即可。

C.我国应当按照市场份额的标准判断互联网企业的垄断行为,禁止企业在数字经济领域形成垄断地位。

D.中国互联网行业正蓬勃而生,应当借鉴美日经验,在反垄断政策上走实用主义路线。

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