更多“【判断题】即使谈判人员所处地位不同,也可以选择相同的谈判策略…”相关的问题
第1题
【其它】制定谈判策略-针对不同谈判地位谈判对手的策略角色模拟,学习班级分为若干双数小组,以小组为单位,两两设计凸显不同谈判地位的简易谈判背景,并开展模拟谈判,并汇报谈判策略应用情况。
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第2题
面对不同的谈判人员,律师参与商务面对不同的人策略也不同。
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第3题
【判断题】在谈判中制定谈判的计划时,为了确保计划的明确和可实现,我们一般只能设定一个单一的谈判目标。
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第4题
【判断题】坦诚策略的含义是谈判人员在谈判中尽量开诚布公,使对方感到友好,促进通力合作,达成交易。
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第5题
【判断题】[判断]国际贸易谈判中,一场谈判尽量只使用整合式谈判策略或分配式谈判策略,两者不要混用。()
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第6题
【单选题】必须选择全能型谈判人员的谈判类型是
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第7题
【多选题】谈判团队负责人的职责包括
A.向有关利益方汇报进展
B.实施谈判策略
C.管理谈判人员
D.组织制定执行谈判计划
E.挑选谈判人员
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第8题
【多选题】下面属于谈判前准备工作的是
A.收集信息情报
B.确定谈判目标
C.制定谈判计划
D.选择谈判方式
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第9题
根据谈判要素的不同,谈判可分为多种类型:谈判的参与方来说,可分为国际谈判和国内谈判;就谈判参与者身份可分为一对一谈判和多方谈判;按谈判的目的来分又可分为商业谈判、国务谈判、民事谈判等等。
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第10题
下面哪一项不是以谈判人员的数量来分类的商务谈判()
A.“一对一”谈判
B.小组谈判
C.中型谈判
D.网上谈判
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