建国以后，我国建立起了社会主义制度，同时也确定了计划经济的经济体制，我国实行“统包统配”的就业制度，企业没有用人自主权；人事管理还停留在简单的档案管理和资料统计阶段，与现代的人力资源管理相去甚远，可以说这个时期我国根本就没有真正意义上的“人力资源管理”。