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越来越多的组织正努力扩大管理跨度,建立金字塔型组织

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第1题

越来越多的组织正努力扩大管理跨度,建立金字塔型组织。
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第2题

平台思维管理的组织,结构正由金字塔型像扁平化发展。当组织变得扁平化后,决策半径缩短,以便快速应对外界环境的快速变化。
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第3题

平台思维管理的组织,结构正由金字塔型像扁平化发展。当组织变得扁平化后,决策半径缩短,以便快速应对外界环境的快速变化。
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第4题

平台思维管理的组织,结构正由金字塔型像扁平化发展。当组织变得扁平化后,决策半径缩短,以便快速应对外界环境的快速变化。
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第5题

12、“金字塔”型的组织结构是属于一种管理层次多、管理幅度小的组织结构。
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第6题

近年来,越来越多的组织出现了努力扩大管理幅度,使组织结构扁平化活动趋势,这是因为扁平结构有诸多优点。但下面哪一条不是扁平结构的优点

A.降低管理费用

B.有利于缩短上下级距离

C.上下级易于协调

D.有利于选择和培训下属

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第7题

近年来,越来越多的组织出现了努力扩大管理幅度,使组织结构扁平化活动趋势,这是因为扁平结构有诸多优点。但下面哪一条不是扁平结构的优点?

A.降低管理费用

B.有利于缩短上下级距离

C.上下级易于协调

D.有利于选择和培训下属

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第8题

19、一般来说,扁平化组织结构比金字塔型组织更有利于沟通。
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第9题

和谐财务组织结构是

A.金字塔型组织结构

B.扁平化的网络组织结构

C.直线型组织结构

D.职能型组织结构

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第10题

名词解释: 1.组织 2.组织结构 3.管理跨度 4.非正式组织
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第11题

矩阵型组织结构违反了组织设计中的()原则。

A.统一指挥

B.管理跨度

C.团队规模

D.分权

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