题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
团队为了提高成员的能力水平，经常通过培训的方式来改变人们的行为、习惯、技能和态度。
答案
A
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A.团队成员价值观一致
B.团队成员技能互补
C.成员能力与岗位匹配
D.明确成员责任
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第5题
3、为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）。
A.要为团队成员提供必要的工具
B.领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
C.团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
D.授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
第6题
24、小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况，小黄提倡冲突发生时大家应采取（）的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺，但可能比较耗时。
A.协作
B.对抗
C.折中
D.迁就
第10题
（）是客观事物的主观表征。（）是人们通过练习而获得的动作方式和动作系统。（）是能够广泛应用和迁移的知识和技能。
A.知识，能力，技能
B.技能，知识，能力
C.能力，技能，知识
D.知识，技能，能力
