题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()的发展,学术界一般认为它是现代人力资源管理的萌芽时期。

A.行为科学

B.人事专家

C.人际关系运动

D.早期工业心理学

答案
传统人事管理由萌芽到成长迅速;现代人力资源管理替代传统人事管理;现代人力资源管理由初阶向高阶
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“()的发展,学术界一般认为它是现代人力资源管理的萌芽时期。”相关的问题

第1题

我国汽车保险发展经历了萌芽时期、试办时期和发展时期。
点击查看答案

第2题

人力资源管理产生的基础,西方学者根据社会实践和理论发展将其总结为九个方面的内容,本课程把九个方面进一步划分为()三个部分。

A.人事管理萌芽时期的基础

B.人事管理探索时期的基础

C.人力资源管理萌芽时期和探索时期的基础

D.人事管理发展实践的基础

点击查看答案

第3题

运动生物化学早期发展阶段的研究重点包括

A.运动时的能量来源

B.运动与线粒体能量产生

C.运动表现的限制因素

D.运动引起的代谢变化

点击查看答案

第4题

在()阶段,人力资源管理上升到战略管理的高度。

A.传统劳动人事

B.人力资源管理

C.人力资本管理

D.战略人力资源管理

点击查看答案

第5题

人力资源管理包括人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、培训与发展、薪酬与激励六项主要职责。
点击查看答案

第6题

首次将人力资源管理作为管理的普通职能来加以论述的是——怀特·巴克1958年创作的()。

A.《人力资源》

B.《失业的人》

C.《人力资源职能》

D.《组织盟约》

点击查看答案

第7题

人力资源管理的首要职能是

A.工作分析

B.人力资源管理

C.薪酬管理

D.人力资源规划

点击查看答案

第8题

网球运动孕育在法国,诞生在英国,现代网球开始普及和形成高潮在美国;现在盛行于全世界,网球运动将在人的健康促进、产业经济、体育教育及文化内涵等方面得到更深入的发展
点击查看答案

第9题

梅奥提出了“人际关系理论” 实行()管理,吸引员工在不同程度上参与企业决策的研讨。

A.参与式

B.命令式

C.人性化

D.授权

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信