题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
【单选题】如果奖金的计算公式为“奖金=iff（人员类别=“企业管理人员”and 部门=“总经理办公室”，800，iff（人员类别=“车间管理人员”，500，450））”，且某职工属于一般职工，则该职工的奖金为（）元。
A.800
B.500
C.450
D.0
答案
奖金总额＝实际利润总额×超额利润奖金系数
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A.0
B.800
C.500
D.450
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第1题
【单选题】如果奖金的计算公式为“奖金=iff（人员类别=“企业管理人员”and 部门=“总经理办公室”，800，iff（人员类别=“车间管理人员”，500，450））”，如果某职工属于一般职工，则他的奖金为（）元。
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第2题
【判断题】给销售人员每人增加奖金500元，即可以打开变动数据表手工直接给销售人员在原有奖金基础增加500元也可以使用项目公式：iff （人员类别 =“销售人员”,奖金=奖金+500，0)
A.Y.是
B.N.否
第7题
工资管理模块初始化工作中,基础信息设置内容主要包括:设置工资类别,设置人员档案,设置工资项目, （)。
A.设置工资项目计算公式
B.设置工资类别所对应的部门
C.设置所得税
D.设置工资费用分摊
第8题
【单选题】下列关于人员信息复制说法正确的是（）。
A.是指将当前工资类别中的人员信息复制到其他工资类别中
B.涉及到人员附加信息限制条件的内容无需录入
C.如果复制的人员信息中含有重复的人员，系统会出现提示，同时可以覆盖
D.此功能只有在多工资类别且人员编号长度一致的情况下，才能进行
第9题
（一）薪资管理初始化（以401王明的身份，登录日期2019-11-1） 1.建立工资账套 工资类别个数：单个，核算币种：人民币RBM，实行代扣个人所得税，不进行扣零处理。 2.基础信息 （1）人员档案及类别 部门档案、人员档案及类别见企业概况（全部人员均为中方人员），计税，工商银行账号1102008801依次输入。 （2)工资项目及公式 ①设置工资项目并按下表排序 工资项目表 项目名称 类型 长度 小数位数 工资增减项 基本工资 N 10 2 增项 岗位工资 N 10 2 增项 奖金 N 10 2 增项 交补 N 6 2 增项 应发合计 N 10 2 增项 病假扣款 N 8 2 减项 事假扣款 N 8 2 减项 养老保险金 N 8 2 减项 代扣税 N 8 2 减项 扣款合计 N 8 2 减项 实发合计 N 10 2 增项 日工资 N 8 2 其他 事假天数 N 8 0 其他 病假天数 N 8 0 其他 计税基数 N 8 2 其他 工龄 N 4 0 其他 ②设置计算公式 岗位工资：IFF
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