14、华为培训内容广泛，涉及众多领域，例如华为为不同职业资格、级别及类别的在职员工制定不同的培训计划，针对性地对员工进行（）或管理培训。

A.文化

B.任职资格

C.胜任力

D.技术

A.技术培训系统

B.管理培训系统

C.营销培训系统

D.专业培训系统

A.外语培训

B.技术培训

C.海外员工轮换交流

D.管理培训

A.知识性培训

B.技能性培训

C.态度性培训

D.新员工培训

E.在职员工培训

A.业务部门培训需求分析

B.新员工的培训需求分析

C.管理部门的培训需求分析

D.在职员工培训需求分析

A.新员工培训和在职员工培训

B.在职培训与脱产培训

C.传授性培训与改变性培训

D.知识性培训与技能型培训

A.不同时间阶段

B.不同地点

C.不同内容

D.不同对象

A.脱产培训

B.在职培训

C.导师

D.军训

A.Y.是

B.N.否