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[主观题]

卓越绩效评价准则包括领导,战略,顾客与市场,资源,过程管理,测量、分析和改进,经营结果。

答案
A
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第1题

卓越绩效评价准则包括领导,战略,顾客与市场,资源,过程管理,测量、分析和改进,经营结果。
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第2题

卓越绩效模式以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念,包括领导,战略,顾客与市场,测量分析与改进,资源,过程管理,经营结果等7个方面。
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第3题

卓越绩效模式的基本理念()。

A.远见卓识的领导

B.战略导向

C.顾客驱动

D.社会责任

E.以人为本

F.改进与创新

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第4题

卓越绩效与可持续发展时代,将顾客和质量置于优先地位、建立卓越绩效体系的方法实施创新和持续过程改进。
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第5题

关于六西格玛管理,以下正确的有()。

A.DAMIC方法是六西格玛管理中现有流程进行突破式改进的主要方式

B.六西格玛管理是通过过程的持续改进,追求卓越质量,提高顾客满意度,降低成本的一种质量改进方法

C.六西格玛管理是根据组织赶超同业领先目标,针对重点管理项目自上而下进行的质量改进

D.六西格玛管理是20世纪80年代初期由美国通用电气公司创立的一种质量改进方法

E.六西格玛管理特别强调测量的作用

F.六西格玛管理是基于对组织业绩测量的管理

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第6题

公司级战略是单一行业或单一市场经营单位的战略,其主要目的是市场占有率和利润的最大化,其核心内容包括目标市场与顾客的选择、经营定位和方式的选择,以及根据上述选择和构建的与之匹配的价值创造活动组合与管理模式。
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第7题

公司级战略是单一行业或单一市场经营单位的战略,其主要目的是市场占有率和利润的最大化,其核心内容包括目标市场与顾客的选择、经营定位和方式的选择,以及根据上述选择和构建的与之匹配的价值创造活动组合与管理模式。
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