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[主观题]

记忆,就是过去的经验在人脑中的反映。它包括 四个基本过程。

答案
识记、保持、再现和回忆##%_YZPRLFH_%##识记、保持、再现、回忆##%_YZPRLFH_%##识记,保持,再现,回忆##%_YZPRLFH_%##识记 保持 再现 回忆
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第1题

知觉除了以各种感觉为基础外,还要借助于过去的()的帮助。

A.回忆

B.记忆

C.情感

D.经验或知识

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第2题

网球运动的要素包括打网球的人 、网球拍 、网球、球网、场地和规则。网球运动就是这些基本要素之间的内在联系,其本质是在规则下人通过网球拍对网球的“控制” ,从而达到完成人的意图的过程,是以人身体练习为基本手段的隔网对抗的身体活动。
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第3题

唯物主义认识论和唯心主义认识论的根本区别在于 ()

A.是否承认世界的本原是物质的

B.是否承认矛盾是事物发展的动力

C.是否承认认识是客体在人脑中的反映

D.是否承认人有认识世界的能力

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第4题

被誉为“咫尺之内再造乾坤”的苏州园林,其设计源自江南风景中的曲径流水、雕窗匾额、楹联书画……置身其中,“风载书声出藕花”的江南情思油然而生。材料蕴含的哲理是()

A.意识是自然界长期发展的产物

B.意识可以任意发生

C.意识是客观事物在人脑中的反映

D.意识对人的生理活动具有调节作用

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第5题

以下不属于大脑信息加工过程的是 __________。

A.短时记忆

B.感觉记忆

C.多阶段记忆

D.长时记忆

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第6题

人力资源管理的理论基础之一就是企业管理中的()。人性假设就是对人的本性所持有的基本看法。

A.人性观

B.价值观

C.世界观

D.人才观

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第7题

我国是一个人力资源大国,也是一个智力资源大国,我国13亿多人大脑中蕴藏的智慧资源是最可宝贵的。知识就是力量。人才就是未来。
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第8题

由于招聘收益金字塔常以过去的招聘经验为基础得出,如果是在一个以前从没有进行过招聘的城市或劳动力市场,可能以前的收益率不管用。
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第9题

管理会计为了有效地服务于企业内部的经营管理,必须()

A.反映过去

B.反映现在

C.表述历史

D.面向未来

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第10题

在员工是否会对招聘做出回应,取决于他们基于过去社会和工作经验基础上所产生的对工作任务和组织的()。

A.知识

B.技能

C.经验

D.态度

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