更多“职务说明书在编写时不要求()”相关的问题
第1题
()是指国家和地方政府通过立法形式规定的用人单位在不破产和劳动者按照合法劳动合同从事了规定的劳动时,劳动者应得或用人单位应付的最低劳动报酬。
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第2题
零件图中技术要求的表达方式和装配图中的相同。只是在编写技术要求时,可从原材料、加工工艺、技术水平、质量检测方法等方面进行编写。
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第3题
零件图中技术要求的表达方式和装配图中的相同。只是在编写技术要求时,可从原材料、加工工艺、技术水平、质量检测方法等方面进行编写。
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第4题
编写职位说明书时首先要对资料进行(),初稿编写完后反馈给相关的人员进行核实,意见不一致的地方要重点进行讨论,无法达成一致的还要返回到第二个阶段,重新分析,最后定稿。
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第5题
按照公平理论的要求,企业在制定薪酬政策时必须保证公平合理,而工作分析则对各个职位()、资格的要求等做出了具体的描述。
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第6题
下列关于系统软件的叙述中,正确的是()
A.系统软件与具体的应用领域无关
B.系统软件与具体硬件逻辑功能无关
C.系统软件是在应用软件基础上开发的
D.系统软件不具体提供人机界面
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第7题
实践操作: (1)下载并安装JDK,配置环境,具体参考视频学习1.2; (2)编写并运行程序,在命令行显示“世界,你好!”,可以参考操作演示视频。 操作(1)自行完成,作业提交时,提交(2)的源代码即可。
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第8题
具体行政行为成立是其有效和合法的前提。
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第9题
图线不得与文字、数字或符号重叠、混淆。不可避免时,应首先保证图线的清晰。()
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第10题
()组织结构的特点是结构简单,指挥系统清晰、统一;责权关系明确;横向联系少,内部协调容易;信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率比较高。
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