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[主观题]

金蝶K3 WISE工资管理系统中多工资类别管理,可以满足企业不同岗位、不同工种核算方法不同的需要。()

答案
D
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第1题

相关性原则要求企业提供的会计信息能满足不同会计信息者的需要,这就要求会计在对企业发生的经济业务进行核算时,不分业务的巨细均应采用相同的会计处理方法。()
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第2题

单选题: (1)ERP的核心管理思想是() A.供应链管理 B.客户关系管理 C.人力资源管理 D.物料管理 (2)以下哪些不属于ERP系统的财务管理模块?() A.总账系统 B.应收系统 C.采购系统 D.固定资产系统 (3)专用会计软件与通用会计软件的最大区别是() A.会计软件功能不同 B.不需要设置账套 C.能满足单位特殊经济业务的需要 D.操作更简单 (4)核算型会计软件不包括的功能是() A.工资核算 B.固定资产核算 C.成本核算 D.预算功能
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第3题

设有一个关系EMP(职工号,姓名,部门名,工种,工资),若需查询不同部门中担任“钳工”的职工的平均工资,则相应的SELCECT语句为: SELCET部门名,AVG(工资) AS 平均工资 FROM EMP GROUP BY () HAVING 工种=‘钳工’;

A.职工号

B.姓名

C.部门名

D.工种

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第4题

企业根据自身战略目标、业务特点和管理需要,结合不同工具方法的特征及适用范围,只能选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用。
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第5题

物理性质不同的系统可以有相同的传递函数,同一系统中,取不同的物理量作为系统的输入或输出时,传递函数()。

A.可能不同

B.可能相同

C.传递函数可能相同,但微分方程一定不同

D.传递函数可以不同,但微分方程一定相同

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第6题

金蝶K/3 工资系统中,已经审核的工资数据不允许被修改。()
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第7题

招聘人员的方法较多,不同类型的工作可以采用不同的招聘方法。招聘销售人员则多采用招募广告、推荐和职业中介机构的方式。
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第8题

计算机的操作系统根据不同的用途分为不同的种类,从功能角度分析,可分为哪些类别?()

A.实时系统

B.批处理系统

C.分时系统

D.网络操作系统

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第9题

在金蝶K3 WISE软件应收款管理系统中可以进行凭证的过账。()
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第10题

依据不同的标准,可以将人力资源管理的环境分为不同的类别。按照环境的稳定与否,可以划分为静态环境和动态环境。
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