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第1题
相关性原则要求企业提供的会计信息能满足不同会计信息者的需要,这就要求会计在对企业发生的经济业务进行核算时,不分业务的巨细均应采用相同的会计处理方法。()
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第2题
单选题: (1)ERP的核心管理思想是() A.供应链管理 B.客户关系管理 C.人力资源管理 D.物料管理 (2)以下哪些不属于ERP系统的财务管理模块?() A.总账系统 B.应收系统 C.采购系统 D.固定资产系统 (3)专用会计软件与通用会计软件的最大区别是() A.会计软件功能不同 B.不需要设置账套 C.能满足单位特殊经济业务的需要 D.操作更简单 (4)核算型会计软件不包括的功能是() A.工资核算 B.固定资产核算 C.成本核算 D.预算功能
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第3题
设有一个关系EMP(职工号,姓名,部门名,工种,工资),若需查询不同部门中担任“钳工”的职工的平均工资,则相应的SELCECT语句为: SELCET部门名,AVG(工资) AS 平均工资 FROM EMP GROUP BY () HAVING 工种=‘钳工’;
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第4题
企业根据自身战略目标、业务特点和管理需要,结合不同工具方法的特征及适用范围,只能选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用。
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第5题
物理性质不同的系统可以有相同的传递函数,同一系统中,取不同的物理量作为系统的输入或输出时,传递函数()。
A.可能不同
B.可能相同
C.传递函数可能相同,但微分方程一定不同
D.传递函数可以不同,但微分方程一定相同
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第6题
金蝶K/3 工资系统中,已经审核的工资数据不允许被修改。()
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第7题
招聘人员的方法较多,不同类型的工作可以采用不同的招聘方法。招聘销售人员则多采用招募广告、推荐和职业中介机构的方式。
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第8题
计算机的操作系统根据不同的用途分为不同的种类,从功能角度分析,可分为哪些类别?()
A.实时系统
B.批处理系统
C.分时系统
D.网络操作系统
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第9题
在金蝶K3 WISE软件应收款管理系统中可以进行凭证的过账。()
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第10题
依据不同的标准,可以将人力资源管理的环境分为不同的类别。按照环境的稳定与否,可以划分为静态环境和动态环境。
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