有关工作分析信息收集方法的描述,错误的是
A.面谈法可以获得标准和非标准的资料,也可获得体力和脑力劳动的资料。
B.问卷法的可控性比较好,容易了解对象的态度和动机等深层次信息。
C.观察法的工作量比较大,要消耗大量的人力、财力和时间。
D.工作日志法可以及时记录可避免遗漏信息,数据易于使用,以及获得的信息具有针对性。
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A.面谈法可以获得标准和非标准的资料,也可获得体力和脑力劳动的资料。
B.问卷法的可控性比较好,容易了解对象的态度和动机等深层次信息。
C.观察法的工作量比较大,要消耗大量的人力、财力和时间。
D.工作日志法可以及时记录可避免遗漏信息,数据易于使用,以及获得的信息具有针对性。
第1题
A.面谈法可以获得标准和非标准的资料,也可获得体力和脑力劳动的资料。
B.问卷法的可控性比较好,容易了解对象的态度和动机等深层次信息。
C.观察法的工作量比较大,要消耗大量的人力、财力和时间。
D.工作日志法可以及时记录可避免遗漏信息,数据易于使用,以及获得的信息具有针对性。
第5题
A.问卷法可以扩大样本量,费用低、速度快、节省时间和人力
B.面谈法的缺点是分析人员对某一工作固有的观念会影响分析结果的正确判断
C.观察法中资料的可信度不会受到被观察对象的影响
D.工作日志法的缺点是难以监控工作过程,影响工作分析人员的正式工作,资料的整理归纳较为繁琐
第6题
A.问卷法的优点是分析的资料可以数量化,由计算机进行数据处理
B.面谈法的缺点是工作者可能出于自身利益考虑,采取不合作的态度或有意无意地夸大自己所从事工作的重要性、复杂性,导致工作信息失真
C.观察法的优点是资料多为第一手资料,比较客观和公正
D.工作日志法的优点是可以监控工作过程,不影响工作分析人员的正式工作,资料的整理归纳较为繁琐
第8题
A.观察法
B.面谈法
C.问卷调查法
D.典型事例法
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