A.企业发生的职工工资、津贴和补贴应该根据收益对象计入当期损益或相关资产成本
B.企业为职工发生的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金等应该在实际发生时直接计入当期损益
C.企业以自产产品向职工提供非货币性福利的，应当按照该产品的账面价值计量
D.企业以外购的商品向职工提供非货币性福利的，应当按照其购买价款确认职工薪酬的金额
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第2题
A.生产车间的职工薪酬全部计入产品成本
B.自行建造固定资产过程中发生的职工薪酬全部计入固定资产成本
C.研发部门发生的职工薪酬全部计入无形资产成本
D.总部管理人员的职工薪酬全部计入当期损益
第3题
A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该房屋的账面价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
B.难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。
C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。
D.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
第5题
A.根据配比原则，企业取得与资产相关的政府补助不能全额确认为当期收益
B.企业取得政府补助属于弥补以前发生事项的应直接计入营业外收入
C.无法区分是与资产相关的政府补助还是与收益相关的政府补助一律作为与收益相关的政府补助
D.企业取得政府补助一定会影响当期损益
第8题
A.固定资产折旧年限的变更属于会计估计变更
B.企业计提的固定资产折旧应该根据受益对象计入资产成本或当期损益
C.固定资产在持有待售期间不需要计提折旧
D.企业应该对其持有的所有固定资产计提折旧
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