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[主观题]

团队成员应该角色互补,这样团队才能发挥更大作用,更好地实现组织目标。

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第1题

团队成员及领导清楚自己及其他人所扮演的角色,可以帮助他们()

A.了解如何相互弥补不足、发挥优势。

B.利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队。

C.增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。

D.更好的实现团队及自身的价值。

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第2题

共同目标、才能互补、相互信任是团队三个基本要素。()
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第3题

共同目标、才能互补、相互信任是团队三个基本要素。
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第4题

创业者在组建创业团队是需要()

A.团队成员都拥有一个共同的目标

B.团队成员之间会相互聆听和配合

C.团队成员之间能力互补,各有所长

D.成员成员各有千秋,独立独行

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第5题

下列有关团队协作的说法,不正确的是()

A.团队的重要使命之一在于促成个人难以实现的目标

B.所有的团队都能达到1+1>2的效果

C.团队成员要目标统一,朝着共同的目标前进

D.在团队成员的选择中,强调不同团队成员的能力互补,各有所长

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第6题

作为一个团队领导者,如何更好的为团队起引领作用。()

A.为团队清晰目标、指明方向

B.人格魅力和扎实能力赢得他人认同、信赖和跟随

C.善于指挥和利用,让团队成员无条件服从

D.率先垂范,以身作则

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第7题

新企业人员少,岗位分工不明确,可以通过团队角色互补、团队协同作战来弥补。
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第8题

每一个工作团队中,每个团队成员都同时扮演着两个角色,这两个角色分别是职能角色和:

A.归属角色

B.社会角色

C.团队角色

D.成就角色

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第9题

创业团队组建的原则包括目标明确合理原则、成员互补原则、精简高效原则和动态开放原则。
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第10题

创业团队组建的目标必须合理、切实可行,这样才能达到激励的目的。
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