题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权
A.向用人单位提出，通过协商予以修改完善
B.提出否决
C.直接修改完善
D.请求劳动监察部分介入处理
答案
A、向用人单位提出，通过协商予以修改完善
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A.向用人单位提出，通过协商予以修改完善
B.提出否决
C.直接修改完善
D.请求劳动监察部分介入处理
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第8题
1、用人单位在制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）讨论，提出意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
A.工会成员
B.职工代表
C.职工代表大会或者全体职工
D.从员工到单位领导逐级派出代表
第10题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当符合以下要求：
A.规章制度必须通过民主程序制定
B.规章制度不能违反国家法律、行政法规及政策规定
C.规章制度必须向劳动者公示
D.规章制度必须得到全体员工的认可
