A.编制管理主要有职能管理、机构管理、人员管理三个方面的内容。
B.编制的职能管理就是确定各行政组织机构的职能范围，并协调不同部门间的职责分工的工作。
C.编制的机构管理就是对机构设置与调整的管理，具体包括对机构的数量、性质、级别、名称、规模等方面内容的管理。
D.编制的人员管理是对行政组织内的人员进行录用、培训、考核等管理工作。
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第3题
A.制订编制方案。内容一般包括：编制改革调整的理由、指导思想、原则，编制改革调整的具体意见及实施的方法步骤等。
B.核定编制总额，是国家运用行政手段对编制从微观上进行控制、调节的基本方法，也是中央编制管理部门的一项重要任务。
C.具体审批编制是编制管理最直接、最常用的方法之一。
D.进行编制监督是编制部门的一项重要职能，也是编制管理的重要手段。
第4题
A.在实际管理活动中，管理的各项职能在内容上是独立的，并且要求管理者单独实施
B.最早系统并明确分析管理职能的是美国管理学家泰勒
C.有关管理基本职能的划分，目前尚不存在统一的看法
D.法国管理学家法约尔认为管理的基本职能主要是计划、人事、指挥、协调和控制
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