绩效预算就是以项目的绩效为目的，以成本—效益分析确定的支出费用为基础而编制和管理的预算

绩效预算就是以项目的绩效为目的，以成本—效益分析确定的支出费用为基础而编制和管理的预算。

以经济社会发展战略和规划为导向、以绩效（效益）目标为出发点、以成本为基础、关注公共产出、强调预算结果的预算编制方法称为（）

绩效指标则是指绩效项目的具体内容，它可以理解为是对绩效项目的分解和细化。

在《全面实施预算绩效管理的意见》当中，不包括涉及一般公共预算等财政资金的政府投资基金、主权财富基金、政府和社会资本合作（PPP）、政府采购、政府购买服务、政府债务项目的绩效管理。

下面哪项不属于绩效管理目的的内容

下面哪项不属于绩效管理目的的内容

通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处，进而进行有针对性的培训与开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进，这是实施绩效管理的

通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处，进而进行有针对性的培训与开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进，这是实施绩效管理的（）。

某项目计划工期为4年，投资总成本为800万元，在项目实施过程中，通过对成本的核算和有关成本与进度的记录通知，开工后两年末实际成本发生额为200万元，所完成工作的计划预算成本额为100万元，与项目预算成本比较可知，当工期过半时，项目的计划成本发生预算应该为400万元，该项目成本绩效指数CPI为________。

成本效益分析法中，成本效益包括项目的经济效益、社会效益。（）