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[单选题]

29、人力资源需求主要由多方面的因素所决定,不包括以下的()

A.企业发展战略

B.企业的经营状况

C.企业的拟融资规模

D.企业结构设计

答案
ACDE
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第1题

13、以下()因素决定了货币资金的适当规模。

A.企业对货币资金的运用能力

B.企业的盈利状况

C.宏观经济环境变化对企业融资环境的影响

D.企业的行业特点

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第2题

6、人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的()进行预测。

A.供给和需求

B.数量和质量

C.规模和范围

D.知识和技能

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第3题

影响企业人力资源需求的基本因素有()。

A.产品的需求

B.企业支付给员工的薪酬

C.资本的价格

D.企业的发展战略和经营规划

E.生产技术和管理水平的变化

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第4题

以下哪些因素决定了货币资金的适当规模?

A.宏观经济环境变化对企业融资环境的影响

B.企业的外部筹资能力

C.企业的行业特点

D.企业对货币资金的运用能力

E.企业的盈利状况

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第5题

人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时期对()的需求?

A.人员

B.资金

C.原材料

D.利润

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第6题

【单选题】人力资源需求的影响因素不包括()。

A.企业外部环境

B.企业内部环境

C.管理者个人偏好

D.人力资源自身

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第7题

【多选题】一个企业具体采用何种仓储管理模式,主要由()三大因素决定。

A.经济成本

B.货物周转总量

C.需求的稳定性

D.市场密度

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第8题

21、人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时期对()的需求。

A.人员

B.资金

C.原材料

D.利润

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第9题

利率水平主要由以下哪些基本要素决定?()

A.来自于存款人(主要是家庭)的资金供给

B.来自于企业投资工厂车间、设备以及存货的融资需求

C.通过美联储运作调整后政府的净资金供给或资金需求

D.来自于投资和储蓄的相互影响

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第10题

1、影响或决定企业价值的因素众多,可以从不同角度识别影响企业价值的因素,其中决定企业价值高低的核心因素是()。

A.行业发展状况

B.企业的经营能力

C.企业的竞争能力

D.企业的整体获利能力

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